Omfattande. ITF har gett forskare på Yale i uppdrag att kartlägga sjömäns psykiska hälsa.
Arbetsmarknad
-
-
14: e i ordningen. Årets SAN-konferens behandlade hur det ser ut inom branschen ett år efter #metoo.
-
”Ett erkännande”. Initiativtagarna bakom #lättaankar tilldelas årets SAN-pris.
-
Olika ståndpunkter. Hamnarbetarförbundet har lämnat in förfrågan om ytterligare förhandlingar i konflikten med Sveriges Hamnar.
-
Nysatsning. Med sajten Vi kör! vill Transportföretagen locka fler att utbilda sig för transportyrkena redan på gymnasienivå.
-
Blivande befäl. I dagarna syns sjöfarten i flera montrar på Gymnasiedagarna och Future Skills på Svenska Mässan.
-
Tillbaka. För tio år sedan orsakade rekryteringskampanjen Sjöfartskaravanen sökfest till sjöfartsutbildningarna. Nu blir det en repris på kampanjen.
-
Färre sökande. Liksom tidigare år står många platser på sjöbefälsutbildningarna tomma.
-
Behöver folk. ShoreLink ska utbilda hamnarbetare i Piteå och Luleå. ”Vår verksamhet växer och vi vill säkerställa att vi har tillgång till kompetent personal”, säger bolagets vd.
-
Inget avtal. Förhandlingarna mellan Hamnarbetarförbundet och Sveriges Hamnar resulterade inte i något avtal.
-
Nytt försök. Sveriges Hamnar och Hamnarbetarförbundet återupptar i dag förhandlingarna om att teckna centralt kollektivavtal, på Hamnarbetarförbundets begäran.
-
Prioriterar långtidsarbetslösa. Vi har ambitionen att fortsätta ge sjöfartsbranschen effektiv matchning, säger Arbetsförmedlingens Eva Wettermark apropå förra veckans nyhet om AF Sjöfart.
-
Minskade anslag. AF Sjöfart kommer inte längre att ge arbetssökande sjöfolk hjälp med fortbildning. Sjöbefälsföreningen är kritisk.
-
Partikollen. Med exakt en månad kvar till valet kommer här Sjöfartstidningens partikoll i sin helhet på webben.
-
Transporttillväxt. En rapport som presenterades under ett seminarium i Almedalen kan lugna den som oroar sig för arbetsbrist i och med digitalisering.
-
-
Viktiga beslut. Näringsministern träffade representanter för Göteborgs hamn och rederierna för att återbygga förtroendet för hamnen.
-
Åtgärdspaket. Blå Tillväxt riktar tre förslag till Regeringen som till liten kostnad kan göra stor skillnad för både svensk sjöfartsnäring och samhället i stort.
-
Manar till handling. Sjöfartens HR-personal samlades i samband med Career Event i Kalmar för att diskutera likabehandlingsfrågor och det låga antalet studenter på sjöbefälutbildningarna.
-
Mingel. Över 30 företag mötte eleverna på Sjöfartshögskolan i Kalmar när Career Event 2018 gick av stapeln.
-
Tuff situation. En fjärdedel av ett tusental sjömän i en studie visar tecken på depression. Många av dem ber inte om hjälp.
-
Debatt. Om inte HFD åter tar upp Skatteverkets illa skötta beskattning av svenskar på norska supplybåtar får vi sjömän vända oss till EU-domstolen, skriver Bo Sedvall.
-
Går vidare. Välbesökt #Vågrätt-möte i Stockholm drog igång sjöfartens arbete mot trakasserier.
-
14 dagar. Arbets- och näringsministeriet i Finland har utnyttjat den lagstadgade möjligheten att skjuta upp den strejk som Finlands Skeppsbefälsförbund varslat om inom utrikessjöfarten.
-
Strejkhot kvarstår. Finlands Skeppsbefälsförbund har förkastat medlingsförslaget. Medlingen i den arbetstvist som gäller däcksbefälet på finländska fartyg i utrikesfart återupptas på måndagen.