Utbildning. I höst gör de första eleverna sin praktikutbildning för klass VII-behörighet enligt nya regler. Josefin Strömblad gör praktik på ett av N-O-S nybyggen.
utbildning
-
-
Utbildning. Sjöfartshögskolan i Kalmar vill ge relevanta och bra utbildningar som hänger med när branschen utvecklas. Nu uppdaterar de sina program.
-
Ministerbesök. Den svenska sjöfarten har en viktig funktion och behöver få bättre förutsättningar genom satsningar på forskning och utveckling. Det sa utbildningsminister Mats Persson när han inledningstalade på Svensk Sjöfarts höstmöte.
-
Utbildning. Efter att Furetank flyttat till nytt kontor i Långedrag kommer de nu att omvandla sitt tidigare kontor på Donsö till ett maritimt utbildningscentrum med avancerade fartygssimulatorer för träning, tester och certifiering.
-
Sjöfartsutbildning. I ett brev till infrastrukturministern förordar Svensk Sjöfart en modulbaserad STCW-utbildning som komplement till dagens sjöbefälsutbildning.
-
Sjöfartskarriär. Wista Sweden startar nu ett mentorskapsprogram för kvinnor inom sjöfartsbranschen. "Vi vill se fler kvinnor i branschen, så det gäller att den som satsar på en karriär inom shipping trivs, utvecklas och vill stanna", skriver organisationen.
-
Webbinarium. Forskaren Cecilia Österman var talare på Vågrätts senaste öppna möte och berättade om hur cheferna både är viktiga förebilder och normbärare – men också förövare.
-
Behörigheter. I morgon torsdag löper den förlängda giltighetstiden ut för de behörigheter och certifikat som regeringen förlängde på grund av pandemin. Trots ett ökat tryck på utbildningsanordnarna menar de att läget är under kontroll.
-
Lock och pock. Bunkerrederiet BRP fortsätter att jobba med rekryteringsinsatser genom att visa upp sig och sina fartyg för skolelever och allmänhet. ”Vi har en egen liten konvoj”, säger rederiets vd Mattias Petersson.
-
Ny examinator. Sjösportskolan har som första skola utöver högskolorna fått rätt att examinera fartygsbefäl klass 8 och maskinbefäl klass 8.
-
Rekrytering. Caj Luoma, chef för kompetensförsörjning hos Transportföretagen, berättar om rekryteringsarragemanget ”dag noll”, en heldag på Donsö för Göteborgsregionens elever.
-
Kompetensutvecklas. Intresset för Trelleborgs hamns tvååriga utbildning för hamnens anställda blev större än väntat. Nu startar de första lyckliga tolv.
-
Visar upp sig. BRP öppnar sina fartyg för ombordbesök från högstadie- och gymnasieskolor för att attrahera unga till branschen. Sjöfartstidningen hängde på elever från Törnströmska gymnasiet i Karlskrona när de gjorde sitt studiebesök på Fox Luna.
-
Nysatsning. Med sajten Vi kör! vill Transportföretagen locka fler att utbilda sig för transportyrkena redan på gymnasienivå.
-
Tillbaka. För tio år sedan orsakade rekryteringskampanjen Sjöfartskaravanen sökfest till sjöfartsutbildningarna. Nu blir det en repris på kampanjen.
-
Färre sökande. Liksom tidigare år står många platser på sjöbefälsutbildningarna tomma.
-
Minskade anslag. AF Sjöfart kommer inte längre att ge arbetssökande sjöfolk hjälp med fortbildning. Sjöbefälsföreningen är kritisk.
-
Transporttillväxt. En rapport som presenterades under ett seminarium i Almedalen kan lugna den som oroar sig för arbetsbrist i och med digitalisering.
-
Annan vinkel. Hur påverkas människan i sjöfarten av utvecklingen av autonoma system? Det undersöker forskare på Sjöfartshögskolan i Kalmar.
-
Två nya. Sjöfartshögskolan i Kalmar erbjuder två nya fortbildningar i eco-shipping och maritimt ledarskap.
-
E-learning. Skärgårsredarna har tagit fram en ny säkerhetsutbildning för alla som ska jobba på fartyg på under 500 brutto i inre fart.
-
Övning. Den som vistas i Göteborgs skärgård i veckan kan möta Kustbevakningens snabba båtar i full fart.
-
Karriär. Drygt två tredjedelar av sjökaptener som utexaminerades 2010, 2013 och 2016 jobbar till sjöss, visar en undersökning.
-
Lansering. Den nya onlineutbildningen för likabehandling inom sjöfarten är kostnadsfri och tillgänglig för alla.
-
Forskning. Forskare ska studera hur lotsar jobbar med autonoma system. Läs och kommentera!