Johanna Linder på Transportföretagen inledde med att presentera organisationens pågående jämställdhetsprojekt Framfart, som syftar till att bredda rekryteringsbasen i transportnäringen och skapa jämnare könsfördelning samt ökad mångfald på arbetsplatser. Projektet har samlat material riktat till arbetsgivare som filmade föreläsningar och Jämställdhetsguiden, som ger praktisk vägledning kring bland annat jämställd rekrytering, ökad trivsel och temaveckor.