Forskning. För att säkra kompetensförsörjningen till sjöfarten ska en ny forskningsstudie från Lighthouse ta reda på vad som kan göras för att få sjöanställda att stanna längre i yrket, och vilka möjligheter det finns att locka tillbaka dem som valt att gå iland.
Arkiv
-
-
Rekrytering. Till hösten startar en ny typ av vuxenutbildning inom sjöfart som ska ge möjlighet att byta yrkesbana och tillgodose branschens växande behov av manskap.
-
Sommarläsning. Sjöfartstidningen bjuder under sommaren på reportage öppna att läsa utan prenumeration. Idag: Flera rederier har nya fartyg på väg. Utmaningen är att hitta personal för att bemanna dem. För att fler ska välja sjöyrken satsar branschen på bra arbetsmiljö, mer marknadsföring och nya vägar in.
-
Rekrytering. Sjöfarten gör sig redo. Branschen kommer att behöva mer personal. Men hur många, och exakt när, är svårt att säga.
-
Rekrytering. Enligt Transportföretagen ligger ett större samhällsfenomen bakom utmaningen att hitta kompetens.