I rollen som Project Lead Sea Recruitment kommer Embla Brodin Larsson att leda och utveckla arbetet med säsongsrekrytering för de upp till 500 ”sommarfåglarna”, vikarierna som Stena Line årligen anställer i Sverige. Embla kommer också att ansvara för att utveckla Stena Lines arbetsgivarvarumärke för att rekrytera ombordanställda överlag. Embla har tidigare arbetat med säsongsrekryteringen inför 2019. Hon har en examen i Industrial and Organizational Psychology från San Diego State University.