Välkommen till Sjöfartstidningen

HR Business Partner


HR Business Partner Soya Group/Wallenius Marine

Soya Group består av ett antal företag, helägda eller delägda, som är verksamma inom huvudsakligen två olika områden; shipping och fastigheter. Varje affärsområde ansvarar för att operativt driva och utveckla sin verksamhet i linje med Soya Groups värderingar. Koncernen omsätter ca 20 miljarder kronor. Ungefär 1 500 personer arbetar i koncernens bolag.

Koncernens bolag använder en gemensam supportorganisation, Soya Group Support AB, som består av ett antal koncernfunktioner för intern och extern kommunikation, miljö, ekonomi, treasury, HR, IS/IT och säkerhet, och har omkring 80 medarbetare. Våra koncernspråk är svenska och engelska.

Vi söker nu för ett vikariat en HR Business Partner som på heltid från slutet av maj 2019 till augusti 2020 skall arbeta dedikerat mot affärsområdet Wallenius Marine. 

Wallenius Marine AB är världsledande inom Ship Management and Ship Design. I årtionden har vi legat i framkant inom sjöfarten och vi arbetar för att sjöfarten ska bli hållbar på riktigt. Förutom traditionell ship management och bemanning är Wallenius Marine också en pålitlig partner för rederier och skeppsägare när det gäller att designa, bygga, återvinna och noggrant bibehålla hållbarheten under ett fartygs hela livstid. Wallenius Marine sysselsätter cirka 1 000 svenska och internationella besättningsmedlemmar och cirka 100 landbaserade medarbetare i Sverige och Singapore.

I rollen som HR Business Partner har du fullt ansvar för operativt utförande och support till affärsområdet av samtliga HR-processer. Du ansvarar för bemanning samt genomförandet av fastslagna HR aktiviteter inom affärsområdet och arbetar aktivt med coachande och utveckling av chefer och ledare. 

I din roll ingår du i HR-avdelningen inom Soya Group Support och du kommer att rapportera till Head of HR Wallenius Marine. Du kommer att arbeta i trivsamma lokaler på Södermalm, Stockholm.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av:

  • Agera coachande och vara operativt stöd i HR-relaterade frågor till ledningsgrupp, chefer samt medarbetare inom Wallenius Marine, såväl landanställda som sjöanställda
  • Strategiskt och operativt rekryteringsarbete 
  • Ansvar för utförande av fastslagna processer samt aktivt bidra till dess utveckling
  • Arbeta tillsammans med övriga aktörer inom HR för att främja koordinering av aktiviteter inom Soya Group och för att kunna ge effektiv HR-support för affären
  • Ta fram personalkostnader inför budget 
  • Ansvara för lönerevision inom affärsområdet
  • Identifiera kompetensutvecklingsbehov
  • Rehabiliteringsärenden 
  • Ingå i HR:s krisberedskap
  • Fackliga förhandlingar
  • Ingå i den centrala skyddskommittén
  • Samarbeta med vår HR-avdelning i Singapore
  • Ansvarig för bemanning av fartyg
  • Andra inom ansvarsområdet förekommande arbetsuppgifter vid behov

Din bakgrund:
Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande. Du bör ha minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete och det är meriterande om du där varit verksam inom sjöfartsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsrättslig lagstiftning.

Personliga egenskaper:
Som person bör du vara resultatorienterad, ha en god kommunikationsförmåga på svenska och engelska i tal och skrift samt förmåga att arbeta strukturerat.

Din ansökan:
Vid frågor om tjänsten, kontakta HR Business Partner Eva Wiberg, [email protected]
eller Head of HR Wallenius Marine, Dennis Johansson, [email protected]
Välkommen med din ansökan och CV till [email protected] senast den 31 mars.

Ansök nu
Laddar…