Under torsdagen förhandlade representanter från Seko och Tallink/Silja Line kring händelserna den 25 oktober ombord på Silja Symphony, då personer i Tallinks styrelse, enligt personal som tjänstgjorde vid tillfället, drack sig väldigt berusade och uppträdde aggressivt mot en del av de anställda. – Vi ska precisera tänkbara skadeståndskrav samt fortsätta att kräva en garanterat god personalpolitik, bibehållna värden i kollektivavtalen och en fortsatt trafik under svensk flagg på de fartyg som är svenskflaggade i dag, sade Seko:s ordförande Janne Rudén inför mötet till SST. Efter mötet var Sekos förhandlare, Silja Lines klubbordförande Folke Matrosow, försiktigt positiv.– Vi har kommit överens om att ha en samordnad personalpolitik för Tallink/Silja Line, där vi ska ha minst två möten per år mellan fack och arbetsgivare för utvärdering och diskussion.Och tillägger:– Vi har lagt ett förslag på ersättning till sju anställda som fick sina rättigheter kränkta den aktuella turen. Vi utgår inte från en klumpsumma, utan ersättningen är per anställd. Vi väntar nu på besked från Tallinks styrelse kring budet.Den polisanmälan Seko flaggat för är fortfarande inte inlämnad, enligt Seko måste ytterligare personer ur besättningen höras innan händelsen anmäls.