Nyhetsbyrån BNS rapporterar att Tallink Grupp har preciserat sitt tidigare avtal med Finlands Sjömans-Union om lönerna på Superfastfärjorna. Tallinks finansdirektör Janek Stalmeister säger till BNS att Tallink med sin nya överenskommelse preciserar mer detaljer för att kunna genomföra löneförhöjningarna konkret. Tallink betalar retroaktivt ut de löner som från och med juni uppgår till 60 procent av finsk lönenivå. Han säger också att lönesamtalen med Finlands Sjömans-Union fortsätter, eftersom den finska fackföreningen vill vara med även när man diskuterar lönerna för enskilda personer.Estonian Seamen’s Independent Union (EMSA) ordnade i måndags en protestaktion om arbetsförhållandena på Tallinks färjor. Den estniska fackföreningen menar att arbetet blir allt intensivare på grund av personalbrist. Omkring 25 procent av de ombordanställda säger årligen upp sig och det tar tid att utbilda nyrekryterad personal. EMSA vill också att Tallink skall genomföra samma förhållanden för de ombordanställda på alla färjor och protesterar mot omflaggning av Tallinks färjor.Enligt BNS vill EMSA inleda nya förhandlingar med Tallink. Nuvarande löneavtal gäller till och med år 2008 och borde enligt EMSA uppdateras, eftersom det innehåller årliga löneförhöjningar om endast 5 procent. Företagsklimatet har ändrats i Estland efter att avtalet ingicks och lönerna höjs därför alltför långsamt inom Tallink, anser man. Det blir därför svårt att få nya ombordanställda till färjorna med nuvarande löner.