”Ta dig tid att hämta din hjälm!”

Vad är bra arbetsmiljö?

– Delaktighet och att föra en konstant dialog på arbetsplatsen. OSA [organisatorisk och social arbetsmiljö] ligger mig varmt om hjärtat. Hur vi behandlar andra och att alla känner sitt eget värde. Mycket av detta handlar om vilket ledarskap som präglar arbetsplatsen. 

Hur kan jag påverka arbetsmiljön för mig själv och mina kollegor?

– Ha nolltolerans och säga ifrån direkt mot härskartekniker och trakasserier. Det är också viktigt att se varandra och vara uppmärksam på hur folk mår i arbetet. Som bås leder jag en grupp på tre–fyra personer, och ibland splittar jag dem så de inte går och nöter på varandra. Det gör jag medvetet, om jag ser att någon behöver tid för att vara ifred så sätter jag dem på såna jobb. Det är jätteviktigt att ha en öppen dialog med dem man jobbar ihop med.

Hur jobbar ni med arbetsmiljön på isbrytarna?

– Generellt har vi ett väldigt högt säkerhetstänk ombord. Vi har ett offshore-tänk som inte finns i den övriga handelsflottan. När det gäller OSA så måste man jobba med den hela tiden, i allt från grupper om två personer till hela fikarummet. Till skillnad från virus som sprids från människa till människa, så kan skitsnack stoppas om någon säger ifrån. Vår nuvarande personalchef på Viking Supply Ships har gjort ofantligt mycket fina saker på OSA-sidan. Hon ser människor som en värdefull tillgång och inte som ett bekymmer, och så är det tyvärr inte på alla ställen.

– Det är otroligt viktigt att folk inte är helt utslitna när de kommer hem från sin törn. Det jobbar vi också med. Är de helt uttröttade så ger det i förlängningen en dominoeffekt på resten av personalen. Som bås kan jag sätta personer som ska hem på lättare uppgifter de sista dagarna ombord så att de får börja varva ner.

Kan du ge exempel på fall där du som skyddsombud har gjort skillnad?
– Jag får inte berätta det, vet du. Men utan att bryta tystnadsplikten kan jag säga att jag ibland får höra att jag är en jädra paragrafryttare. Men då säger jag bara att ”det handlar om din och min arbetsmiljö och säkerhet, du vill komma hem till dina barn”. Då säger de ofta att ”ja, jo, du har rätt men det blir så krångligt allting”. Men det är inte så krångligt! Det finns arbetstid avsatt för att vi ska gå och hämta hjälmen eller begära tillstånd för saker och ting. Vi ska inte hålla på med bekvämlighetsglidningar för att vi inte orkar. Ta dig tid att gå och hämta din hjälm!

Fotnot: Skyddsombudens dag firas sedan 2012 och infaller varje år på onsdagen i EU:s arbetsmiljövecka (vecka 43). I år är det den 25 oktober. Syftet med dagen är att uppmärksamma skyddsombuden och deras arbete.