Women in Maritime växer – firar fem nästa år

Det var stort intresse för tisdagens heldagsevent Women in Maritime i Kompetenshuset på Öckerö med ett hundratal deltagare på plats. Det som började som ett lokalt småskaligt initiativ för fyra år sedan för att uppmärksamma kvinnor i sjöfarten har idag vuxit till ett betydande evenemang med internationellt deltagande.

– Vi började med 40 deltagare första året och nu var vi över 100 och hade även en väntelista. Dessutom kom två deltagare hela vägen från Finland, säger initiativtagaren Boline Andersen, kommunikationsansvarig på Wärtsilä i Sverige och Danmark.

Ville göra något för att lyfta dagen

Hon fick idén till att starta eventet i samband med att IMO utlyste den 18 maj som International Day for Women in Maritime inför 2021.

– Jag såg detta redan i december och började fundera i mitt nätverk vad vi kunde göra kring det här. Vi fick kontakt med SMTF (Svenskt Marintekniskt Forum) och Maritimt Forum och sedan dag ett har vi arrangerat detta tillsammans med dem, säger hon.

Genom kontakter fick de med Öckerö kommun och en möjlighet att hålla eventet i Kompetenshuset. Därefter har ytterligare organisationer slutit upp som arrangörer och idag är det Maritimt Forum, Kompetenshuset, Svensk Sjöfart, Wista Sweden, SMTF och Wärtsilä som står bakom.

– Alla deltar på sitt sätt, med antingen att hjälpa till att organisera eller att sponsra. Det är ett gemensamt engagemang, säger hon.

Ett initiativ som ska inspirera

Boline Andersen menar att det stora intresset för eventet bottnar i vikten av att lyfta kvinnorna i branschen, främja rekrytering och förbättra arbetet med att attrahera och behålla kvinnor i den maritima sektorn.

– Det är så viktigt att vi får in fler kvinnor i den här branschen. Den här dagen hjälper till att skapa förebilder och inspirera oss alla. Att få in fler kvinnor i sjöfarten främjar innovation, ökar global mångfald, främjar jämställdheten och förbättrar arbetskulturen. Dessutom tror jag att fokuset på den här dagen betyder mycket för kvinnorna i branschen, säger hon.

Tema hållbarhet

Under årets event var temat hållbarhet med talare utifrån flera olika aspekter på temat och med Carolina Kihlström, verksamhetschef från Maritimt Forum som konferencier.

Sonja Schough, ordförande UN Women Göteborg lyfte det breda jämställdhetsperspektivet i Sverige och världen i sitt inledningsanförande. Därefter följde Hanna Jacobsson, Team Leader Sales & Operation från Bunker One med lärdomar från dagens hållbarhetsarbete och spaningar för framtiden inom bunkersektorn.

Caroline Säfström, vd för Karlshamns Hamn berättade om hamnens arbete utifrån temat ekologisk hållbarhet, liksom Sally Johnsson, hållbarhetsansvarig från Donsötank. Maria Grahn, processor från Chalmers berättade om aktuell forskning inom bränsleområdet.

På eftermiddagen lyftes den sociala hållbarheten, bland annat av Julia Brengesjö, HR-chef på N-O-S och kanslichef på SRO, samt Katarina Yng, HR-chef på Destination Gotland.

Dagen avslutades med ett panelsamtal på temat vikten av mentorer och förebilder med Hanna Odengrund, lots från Sjöfartsverket, Sofia Fürstenberg Stott, partner Fürstenberg Maritime Advisory, samt Embla Fredäng och Olivia Lindkvist som båda är adepter inom Wistas mentorskapsprogram.

Inte tagit samma fart i Danmark

Det har även tagits ett initiativ till en liknande dag i Danmark, men hittills har inte den fått ett lika stort intresse som dagen i Sverige.

– Vi hade ett första event i Danmark också med omkring 40 deltagare. Men sedan dess har det inte vuxit på samma sätt som i Sverige. Därför planerar vi att ta ett nytt grepp i Danmark och starta ett nytt kvinnligt nätverk istället, säger hon.

Boline Andersen tror att skillnaderna i intresse kan hänga ihop med att rätt personer och drivkrafter inte har samlats i Danmark ännu.

– Det handlar mycket om att hitta rätt personer som verkligen vill driva det. Jag tror att vi i Danmark tycker det är lika viktigt, vi måste bara samla rätt krafter, säger hon.

Män är välkomna

På plats under årets event var bara några få procent av åhörarna män, den absoluta majoriteten var kvinnor. Det förvånar Boline Andersen.

– Kanske får titeln Women in Maritime många män att tro att det inte är för dem. Men vi vill verkligen att även män ska delta, särskilt manliga företagsledare, säger hon och fortsätter:

– Om man som ledare säger att det är viktigt att rekrytera kvinnor till branschen, då tycker jag att man ska visa sig på plats.

Femårsjubileum på gång – och framtidsvisioner

Nästa år markerar femårsjubileet för Women in Maritime i Sverige och redan nu har planeringen börjat.

– Vi har redan kallat till första planeringsmötet. Vi ser verkligen fram emot att fira vårt femårsjubileum 2026 och är motiverade att göra det ännu bättre, säger hon.

Frågan om platsen Öckerö kan rymma ett ännu större arrangemang återstår att se, men dörren står öppen för nya idéer och samarbeten.

– Vi letar efter fler sponsorer och nya idéer. Jag har redan blivit kontaktad av flera efter årets evenemang. Vi får se vart det leder, säger Boline Andersen.