Stort intresse för att bli kustbevakare

Intresset för Kustbevakningens rekrytering är fortsatt stort. Totalt 1.395 personer skickat in sin ansökan till vårens rekryteringsomgång inom Kustbevakningen. Det innebär en ökning med 616 sökande jämfört med föregående rekryteringsomgång.

Störst intresse för att arbeta på fartyg

Av de sökande var det 1.154 som sökte för att arbeta på fartyg och 241 till Kustbevakningsflyget.

– Det stora intresset för att utbilda sig till kustbevakare gör oss mycket glada. De senaste åren har vi haft en fördubblad rekryteringstakt med två utbildningsstarter per år. Det är oerhört glädjande att se att intresset inte bara håller i sig, utan dessutom ökar markant, säger Kristina Aurell, HR-chef på Kustbevakningen i ett pressmeddelande.

Av de sökande är 81 procent män och 19 procent kvinnor. Ansökningarna kommer från hela landet, med flest sökande från Skåne, Stockholms län och Västra Götalands län.

Merparten av arbetet med urval, intervjuer och tester, äger rum i Stockholm och Karlskrona.

Pågående urval

Nu inleds urvalsprocessen som sker i flera steg. Omkring 120 personer kommer att kallas till intervju. Därefter går cirka 70 kandidater vidare till fortsatta tester, både hos Plikt- och prövningsverket och genom interna tester hos Kustbevakningen. Urvalet omfattar även arbetspsykologiska tester, fysiska moment och psykologbedömning. Innan anställning kan erbjudas genomförs dessutom säkerhetsprövning.

Rekryteringsprocessen beräknas vara avslutad i juni och omfattar totalt 24 platser, fördelade på 20 aspiranter till den sjögående verksamheten och fyra systemoperatörer till Kustbevakningsflyget.

– Det är en omfattande urvalsprocess, men det är också ett yrke som ställer höga krav på omdöme, samarbete och förmåga att agera snabbt när läget förändras, säger Kristina Aurell

Grundutbildningen startar två gånger per år, i januari och augusti.