ARBETSMARKNAD
26% av sjömännen visar tecken på depression
26 procent av sjömännen i en studie hade känt sig ”nere, deprimerad eller hopplös” under flera dagar de senaste två veckorna.
Studien, som ännu inte är publicerad, är gjord på fler än 1.000 sjömän och utfördes av internationella organisationen Sailors’ Society och Yale University.
Hälften söker inte hjälp
Knappt hälften (45 procent) av sjömännen i studien som uppgav symptom på depression sa att de inte hade sökt någon hjälp. Omkring en tredjedel i gruppen sa att de hade vänt sig till familj eller vänner. Andelen med symptom på depression som vände sig till kollegor ombord var 21 procent.
Sjömännen i studien uppgav att isolering från anhöriga, längden på deras tjänstgöringsperiod ombord samt kvaliteten på och mängden mat som serverades ombord hade stor inverkan på deras mentala hälsa.
Jobbet gjorde honom sjuk
Studien presenterades på konferensen Sailors’ Society’s Wellness at Sea, som nyligen ägde rum i London. 29-årige däcksbefälet Dan Thompson berättade på konferensen om sin depression.
– Anledningen till att jag blev sjuk var primärt mitt jobb – arbetsbelastningen, sömnbristen och pressen på jobbet.
Han tror att andelen som lider av depression är ännu högre än studien visar.
– Vår bransch är generellt mer macho än många andra. Attityden är att skärpa sig och jobba på. Det finns en rädsla att prata om det öppet, att förlora sitt jobb, sa Dan Thompson.
Erbjuder stöd
Organisationen Sailors’ Society arbetar med sjömän i 91 hamnar runtom i världen och erbjuder stöd till dem som lider av depression.
– Sjömän tillbringar månader i sträck till sjöss och möter några av de tuffaste villkoren av alla yrkesgrupper – isolering, trånga utrymmen, buller, hetta, stormar – ibland kan de inte ens få i sig maten ombord. Rapporten är en väckarklocka för branschen om vilken enorm effekt detta har på sjömäns mentala hälsa, kommenterar Sailors’ Societys vice vd Sandra Welch i ett pressmeddelande. Hon fortsätter:
– Vi arbetar med rederier för att hjälpa dem att erbjuda det bästa stödet till sina anställda, de som är livsnerven i vår bransch och i den globala ekonomin.