MÅNGFALD

Elin Kristensson, vd N-O-S, presenterade initiativet Equality in Shipping på DSM.

40 punkter för jämställdhet – ”nu är det branschens tur”

Första mötet för initiativet Equality in Shippingresulterade i en 40 punkter lång att göra-lista som nu sprids i branschen. Listan har något som passar alla företag, säger initiativtagaren Elin Kristensson, vd för Northern Offshore Services.

Publicerad Senast uppdaterad

– Vi är så stolta över att lyfta detta, det här kommer att göra en enorm skillnad. Det är 40 punkter – enkla saker för att underlätta kulturarbetet för jämställdhet, och de passar alla bolag. Man behöver inte göra allting, men att bara plocka några punkter kommer att göra skillnad. Nu lämnar vi över detta till alla företag i sjöfartsbranschen, nu är det deras tur, säger Elin Kristensson till Sjöfartstidningen.

Ska följas upp årligen

– Vi är så stolta över att lyfta detta, det här kommer att göra en enorm skillnad. Det är 40 punkter – enkla saker för att underlätta kulturarbetet för jämställdhet, och de passar alla bolag. Man behöver inte göra allting, men att bara plocka några punkter kommer att göra skillnad. Nu lämnar vi över detta till alla företag i sjöfartsbranschen, nu är det deras tur, säger Elin Kristensson till Sjöfartstidningen.

Ska följas upp årligen

40-punkterslistan sprids nu i sociala medier och på andra sätt i branschen. Elin Kristensson berättar att utvecklingen av listan kommer att följas upp i en årlig rapport.

Läs mer om initiativet i en intervju som först publicerades i nr 09/23 av Sjöfartstidningen.

Fakta Equality in Shipping

Bakgrunden till initiativet är att ett antal organisationer och bolag från sjöfartsbranschen har velat gå samman och göra något för jämställdhet under en längre tid. Bland dem som tidigt engagerade sig i arbetet med initiativet är representanter från Donsörederierna samt de som arbetar med projektet REDO. Initiativet hämtar inspiration från bland annat International Chamber of Shipping, arbetet i jämställdhetsfrågor i grannländerna samt IMRF:s/Sjöräddningssällskapets initiativ Women in SAR.

Powered by Labrador CMS