De ser en framtid inom sjörätt

Det nya traineeprogrammet för unga jurister inom sjörätt har gått in på halvtid. De två kandidaterna som antogs, Elina Norberg och Gustaf Bergstedt, säger att programmet hittills har överträffat de redan höga förväntningarna.

Kom in med stora förväntningar

Elina Norberg fastnade för just sjörätt när hon läste juristutbildningen vid Göteborgs universitet. Under perioden som hon skrev sitt examensarbete blev hon tipsad om att söka det nya traineeprogrammet.

–Det verkade som en perfekt chans att få en bred bild av branschen. Jag hade ju ganska höga förväntningar, men det har om möjligt varit ännu bättre. Man får lära sig så mycket och alla är så engagerande och välkomnande, säger Elina Norberg.

Traineeprogrammet sträcker sig över 18 månader och drivs av flera stora aktörer inom sjöfarten för att attrahera ny kompetens till branschen. Ett viktigt syfte är att deltagarna ska få en bred praktisk erfarenhet inom både försäkring, finansiering och rederibranschen då kandidaterna fördelar tiden mellan de olika medverkande parterna.

Programmet har startats som ett initiativ mellan The Swedish Club, Svenska Skeppshypotek och Svensk Sjöfart. Även Wallenius Marine och Stena deltar.

Läste sjörätt i Oslo

Gustaf Bergstedt har också en bakgrund inom juridik, och fattade tycke för sjöfart när han läste sjörätt i Oslo. Han arbetade sedan på ett bolag som jobbade med skadehantering inom sjöfart och transport när han såg annonsen om traineeprogrammet.

–Jag trivdes väldigt bra där, men när jag läste en artikel i Sjöfartstidningen om möjligheterna med programmet blev jag väldigt inspirerad och valde att söka. Nu när man faktiskt har varit på ett bolag helt och hållet och nu ungefär hälften inne på det andra känner jag att det är otroligt lärorikt och att man lär känna branschen utifrån olika håll, säger Gustaf Bergstedt.

Fått djupdyka i frågor

Vid tiden för intervjun gör Elina Norberg sin period på Stena och Gustaf Bergstedt är på Skeppshypotek.

–Jag är inne på mitt tredje ställe och det har varit tre väldigt olika organisationer. På Skeppshypotek fick jag bland annat granska låneavtal och djupdyka i rättsutredningar. Under tiden på Svensk Sjöfart fick jag göra utredningar och hänga med på olika evenemang och mässor för att rekrytera nya personer till branschen. Nu på Stena får jag vara med i arbetet med försäkringarna. Det kan vara allt från serviceavtal bolagen emellan, till att hantera faktiska skadeärenden, säger Elina Norberg.

Gustaf Bergstedt håller med om att en stor fördel med programmet är möjligheten att prova så många olika arbetsområden.

–Det är ju också en bra erfarenhet att få se hur de olika organisationerna fungerar. Att få ta del av olika företagskulturer förbereder en supermycket inför att man ska jobba vidare i framtiden.

Både Gustaf och Elina lockas av möjligheterna till internationell karriär.

–Det är ett otroligt privilegium att få komma ut som nyexaminerad och se att hela världen öppnas för en så här tidigt i sin karriär, säger Elina Norberg.