– Vi är så stolta över att lyfta detta, det här kommer att göra en enorm skillnad. Det är 40 punkter – enkla saker för att underlätta kulturarbetet för jämställdhet, och de passar alla bolag. Man behöver inte göra allting, men att bara plocka några punkter kommer att göra skillnad. Nu lämnar vi över detta till alla företag i sjöfartsbranschen, nu är det deras tur, säger Elin Kristensson till Sjöfartstidningen.