ARBETSMILJÖ Knuffar framåt för jämställd sjöfart En konkret action list för jämställd sjöfart. Det är målet med initiativet Equality in Shipping som Elin Kristensson, vd för Northern Offshore Services, med flera har dragit igång.
ARBETSMILJÖ De vågade syna problemen ombord Destination Gotland och Sjöfartsverket är två aktörer som kartlägger sin verksamhet som ett led i arbetet för jämställdhet och inkludering. Det berättade de om på senaste öppna Vågrätt-mötet.
SÄKERHET Förövaren är nästan alltid närmsta chefen PåVågrättssenaste öppna möte presenterade flera av aktörerna som ingår i samarbetet hur de arbetar mot trakasserier och kränkande särbehandling och för en bättre arbetsmiljö i sina organisationer.
FOLK/FÖRETAG Hur ser en sjöman ut? Fotografen Nina Varumo har under det senaste året dokumenterat kvinnor som arbetar ombord. Vi fick en exklusiv förhandstitt på några av bilderna.
ARBETSMILJÖ Ny rapport visar brist på jämställdhet till sjöss Kvinnor inom sjöfarten utsätts för härskartekniker, trakasserier, hot och våld. Det konstaterar en ny forskningsrapport som analyserat hinder för rekrytering av kvinnor till sjöfartsbranschen. Resultaten tyder på att det är värre inom sjöfarten än inom andra branscher.
ARBETSMILJÖ Manliga samtal om manlighet och machokultur Det är bra att ”börja i det lilla” när man talar jämställdhet. Det var ett av budskapen på Vågrätts öppna branschmöte den 3 maj.
ARBETSMILJÖ Seko sjöfolk ställer sig vid Vågrätt-rodret Vågrätt – branschsamarbetet för en sjöfart fri från diskriminering och kränkande särbehandling – går vidare, nu med Seko sjöfolk som sammankallande part. I maj blir det öppet branschmöte.
